
聞き取りで作る業務手順書
あの人が休むと止まる仕事を先に見つけ、聞き取って手順書にします
会社で続けている仕事を一覧にし、担当がいない仕事と、できる人が1人以下の仕事を弱点として赤く目立たせます。弱点の仕事から順に、今している人へ決まった12の質問で聞き取り、答えを手順書の下書きへ写します。担当者が確かめた手順書は社内に公開でき、外部のAIへ渡す形でも出せます。
このアプリは見本です。そのまま使っていただくのではなく、自社の項目や書類の形、確認の順番に合わせて直してからお渡しします。
動く画面はご相談のときにお見せします。













